7 Monate offline: Ein Neuanfang ohne Social Media - Im Gespräch mit Nicole Hobiger-Klimes

00:00:00: Sich einmal Zeit zu nehmen ist oft ein guter Ratgeber. Sich ein

00:00:03: Herz zu nehmen, sich neu auszurichten, um für sich und andere

00:00:07: neue Wege gehen zu können und diesbezügliche Entscheidungen zu

00:00:11: treffen, ist nicht nur so gesehen eine sicherlich hörenswerte

00:00:15: Erfahrung. Sie schrieb als Kolumnistin für das österreichische

00:00:18: Magazin WOMEN. Vor rund 13 Jahren

00:00:22: gründete sie ein Institut für Meditation und Achtsamkeit

00:00:25: und ist seither mit ihren Programmen als Karrierecoach und

00:00:29: Speakerin in Österreich unterwegs. Fragt man

00:00:33: sie, beschreibt sie sich gerne als fernöstlichen asiatischen Mönch

00:00:37: und visionäre Unternehmerin zugleich.

00:00:40: Neben mir, so sagt sie, steht eine zwei Quadratmeter hohe

00:00:44: Glaswand und was ich dort drauf schreibe, das

00:00:47: passiert. Jetzt nahm sie sich eine siebenmonatige

00:00:51: Auszeit, um noch einmal neu durchzustarten. Grund

00:00:55: genug, euch diese Frau einmal vorzustellen.

00:00:58: Freut euch mit mir auf mein heutiges Gespräch mit der inspirierenden

00:01:03: Nicole Hobiger-Klimes. Ganz ganz liebe Grüße ins schöne

00:01:07: Österreich. Ein herzliches Willkommen, Naveen. Hallo, liebe

00:01:10: Nicole. Hallo, lieber Dirk. Grüß dich.

00:01:14: Erzähl mal ein bisschen von dir. Die Gäste haben dich ja in meiner Einleitung

00:01:18: gerade ein klein wenig kennengelernt durch unsere Vorgespräche oder unser

00:01:21: Vorgespräch, das wir hatten. Und du hast nicht nur mich, 

00:01:25: nicht nur bei mir Interesse an dir geweckt, sondern natürlich auch bei den Zuhörern.

00:01:29: Stell dich doch bitte mal ein klein wenig vor. Also was

00:01:33: macht denn die Dame so, die sich in keine Schublade

00:01:37: einteilen lässt? Also zu mir kommen

00:01:41: Menschen, die eine Entscheidung treffen wollen. Also.. Ich

00:01:45: sage jetzt mal, im Karrierecoaching geht es natürlich ganz oft um

00:01:49: die Frage, wie mache ich das, dass es mit meiner

00:01:52: Führungskraft passt, oder soll ich kündigen, oder mich lieber

00:01:56: doch selbstständig machen. Also das ist ein großer Teil meiner

00:01:59: Woche, diese Karrierecoachings und die Beratungen für Selbstständige.

00:02:04: Aber ein anderer Teil ist auch die Stille. Also ich mache

00:02:08: ganz viele Silence-Retreats, wo ich über

00:02:12: ein Wochenende Menschen wirklich zeige, was gibt es für verschiedene

00:02:15: Wege in die Stille. Und das trifft sich auch ganz gut, dass

00:02:19: die übrige Welt recht laut ist.

00:02:24: Ich war eben ein Jahr Woman-Kolumnistin und habe da

00:02:28: natürlich meinen Gedanken freien Lauf lassen

00:02:32: dürfen, habe ein Institut gegründet und du hast es schon ankündigen

00:02:35: lassen. Das Institut, das wird

00:02:39: jetzt geschlossen. Es ist als Unternehmerin, glaube ich, ganz

00:02:43: oft, dass man vor Entscheidungen steht Und entweder traut man sich

00:02:47: und ergreift die Gelegenheit oder man zögert. Und in

00:02:50: Wahrheit, ja, also hin und wieder

00:02:54: springe ich einfach so ins kalte Wasser. Oder

00:02:58: nicht oft. Je nachdem, was das Bauchgefühl halt

00:03:01: einfach sagt. Also ich bin wirklich eine Unternehmerin,

00:03:05: die mit ihrem Bauchgefühl vorangeht.

00:03:09: Wunderbar, also so durfte ich dich auch kennenlernen. Gerade im Vorgespräch,

00:03:13: ich darf sagen, das waren über eine Stunde, in denen wir uns mehr oder weniger

00:03:15: nur angestrahlt haben, weil es einfach gepasst hat. Das war wunderbar.

00:03:20: Und ja, ich sag der Bereich Karriereberatung ist für uns beide kein

00:03:24: Fremdwort. Da bewegen wir uns drin. Teils auf unterschiedlichen

00:03:27: Kanälen. Du hast andere Ausrichtungen als ich. Und trotzdem haben

00:03:31: wir viele Überschneidungen, die so mit Strahlkraft zu tun haben. Wie

00:03:35: gehe ich nach außen? Wie forme ich den Menschen? Wie kann ich Stärken aus einem

00:03:38: Menschen herausholen? In der Stille oder auch in der Strahlkraft, je

00:03:42: nachdem wie. Du strahlst schon wie ein Hunnischkohlpferd. Ich darf den

00:03:46: Zuhörern sagen, wir sehen uns auch jetzt wieder und es ist einfach eine Freude.

00:03:50: Das ist wunderbar. Ja, nein, also deswegen, sag mal diese

00:03:53: 13 Jahre oder vor 13 Jahren hast du das Institut gegründet.

00:03:58: Und wie ich von dir erfahren durfte, war es auch ein erfolgreiches

00:04:02: Zeitfenster, in dem du dich bewegt hast. Was führt ein Menschen

00:04:05: oder dich in dem Fall dazu, nach 13 Jahren zusammen

00:04:09: zu sagen, ich mache jetzt tatsächlich mal so einen kleinen Schlussstrich und fange

00:04:13: nochmal in einer gewissen Art und Weise nochmal neu an?

00:04:17: Also wir haben das Institut, also das ist ja gewachsen, ja, und es hat

00:04:20: mittlerweile auch schon Dozenten und verschiedene Ausbildungen

00:04:24: gehabt und in Wahrheit ist es wie so ein Baby,

00:04:28: ja, und das gibt man nicht einfach so auf, ja.

00:04:31: Aber bei mir ist jetzt folgendes, passiert über sieben Monate eben weg und

00:04:35: wirklich mit einem digitalen Selbstexperiment,

00:04:39: also damit man sich da besser einfühlen kann.

00:04:42: Stellen sich die Zuhörerinnen und Zuhörer einfach mal

00:04:46: vor, Man lässt jeden Social Media Kanal

00:04:50: einfach ruhen. Man schaut selber nicht mehr hinein. Man

00:04:54: betreut seinen YouTube Kanal nicht mehr. Man öffnet kein

00:04:57: E-Mail. Man schreibt auch kein E-Mail. Man lässt

00:05:01: keinen Anruf durch. Ja, auch nicht für die Familie.

00:05:05: Niemand kommt durch. Ausnahme die

00:05:09: Steuerberaterin, der habe ich ein E-Mail schreiben müssen, sonst

00:05:12: wäre sie mir glaube ich nachgereist für die Steuergier. Aber

00:05:16: ansonsten wirklich alles wirklich einmal auf Stopp.

00:05:21: Das heißt keine Zeitschriften, keine Magazine gelesen, keine

00:05:24: Weltnachrichten gehört und wirklich mal mit sich,

00:05:29: was kommt da, was tut sich da. Und ich habe gewusst,

00:05:33: irgendwas formt sich, aber ich habe es nicht greifen können. Ich habe gewusst, wenn ich

00:05:37: zurück bin, irgendwas wird anders, aber dass das

00:05:41: so anders wird. Wir hatten ja

00:05:44: schon Anmeldungen bis 2024. Ich habe

00:05:48: letzte Woche erst die letzten Rückzahlungen gemacht.

00:05:51: Also es war wirklich schon voll Gas

00:05:55: dabei. Und was einfach passiert ist, ich habe so einen Druck

00:05:58: gespürt, so eine Enge. Und für mich ist das immer ein Zeichen von,

00:06:03: sowas trage ich nicht lang mit mir herum. Also ich bin auch bei

00:06:06: Konflikten der Typ, ich kann keine langen Konflikte halten, ich bin

00:06:10: der Harmonie-Mensch. Und genauso in meinem Unternehmen, wenn eine Idee

00:06:14: da ist, dann wird die umgesetzt, die fackelt gar nicht lang.

00:06:18: Sonst übersprüht dieses Fach. Also das muss ich nicht umsetzen.

00:06:23: Und jetzt war klar, da spüre ich einen Druck und vor allem,

00:06:27: glaube es ist dadurch gekommen, dass das viele

00:06:31: vorprogrammierte Wochenenden sind. Also so eine einjährige

00:06:35: Ausbildung, da haut

00:06:39: man sich wirklich ins Zeug und das geht wirklich über viele Wochenenden.

00:06:43: Und irgendwie war das eine schwere. Und nachdem ich ja sieben

00:06:47: Monate keinen Termin gehabt habe und einfach jeden Tag

00:06:51: einfach wie ein Abenteuer war, war mir das zu

00:06:54: schwer. Und jetzt habe ich einfach gesagt, okay, ich

00:06:58: radle ans Wasser, ich setze mich zur Donau, ich wohne da gleich neben der

00:07:02: Donau und ich stehe erst wieder auf, wenn ich weiß, was ich tue.

00:07:06: Das ist ein bisschen wie der Buddha,

00:07:10: wenn man sich setzt wieder hin und wenn ich das verstanden habe,

00:07:14: dann stehe ich auf. Und das hat nicht lange gedauert, also so

00:07:17: zehn Minuten im Nichtstun, auf einmal war der Gedanke,

00:07:22: okay, ich muss einfach was schließen. Eine Tür zumachen, dann fühlt

00:07:25: sich alles andere leicht an.

00:07:30: Und dann hab ich mir gedacht, okay, jetzt schlafe ich ein paar Nächte drüber

00:07:33: und fahre dann in ein paar Tagen wieder auf diesen Platz.

00:07:37: Aber es war klar, ich schließe das. Und ich habe dann gleich die

00:07:41: Dozentinnen angerufen, die haben gesagt, super Idee, wir stehen voll hinter dir,

00:07:44: alles kein Thema. Und dann war natürlich der größte

00:07:48: Tag, wo ich jeden Einzelnen angerufen habe.

00:07:52: Dann hatte ich Bammel. Aber was ist passiert?

00:07:56: Genau das Gegenteil. Genau das Gegenteil ist passiert. Also alle,

00:07:59: die die schon gezahlt hatten, haben gesagt, Nicole,

00:08:04: das ist genau der Grund, warum ich eigentlich bei dir die Ausbildung machen

00:08:07: will. Weil du folgst deinem Bauchgefühl und das im

00:08:11: Unternehmen. Du bist authentisch, du

00:08:15: lässt davon niemanden da was reinreden. Manche Freundinnen haben

00:08:19: schon gesagt, das ist ja dein wirtschaftlich stärkstes

00:08:23: Standbein, das ist deine Expertise, wer bist du dann

00:08:26: noch ohne die? Und das hat mich dann

00:08:30: tagelang beschäftigt. Und interessanterweise

00:08:34: boomen die Coachings extrem. Und

00:08:37: auch der Master meint, ich glaube, wenn du eine Tür

00:08:41: schließt, dann kann sie erst wieder andere

00:08:45: öffnen. Es war nicht viel Platz neben dem.

00:08:49: Und ich stehe voll hinter der Entscheidung. Sie ist noch nicht

00:08:53: ganz, es gibt so bürokratische Kleinigkeiten, die noch zu tun sind.

00:08:57: Aber in Wahrheit war die Angst total unbegründet.

00:09:01: Es hat sich alles ins Positive gewendet

00:09:06: und jetzt kann da was Neues kommen. Und ich glaube, warum

00:09:09: ich auch die Geschichte so teile, ich habe einen großen LinkedIn-Post

00:09:13: gemacht, Aber warum ich die Geschichte so teile,

00:09:17: ist einfach, weil ich schon Mut machen will. Es ist mir

00:09:21: immer wieder so ein Anliegen zu sagen,

00:09:24: okay, ich bin jetzt kein Role Model, hallo, hier bin

00:09:28: ich, sondern eher so ein, Es geht auch so.

00:09:32: Vielleicht hat jemand andere auch gerade eine Challenge.

00:09:36: Und diese Entscheidungen, je länger man damit wartet, desto

00:09:39: ungemütlicher werden sie. Du hast eben

00:09:43: übrigens etwas ganz Schönes angesprochen, dass du dich in deiner

00:09:47: Zeit, in diesen sieben Monaten, tatsächlich mal von allen sozialen

00:09:51: Medien verabschiedet hast. Ja. Und

00:09:54: wenn ich das so richtig deute, und ich glaube, das hatten wir auch in unserem

00:09:57: Vorgespräch, hast du eine sehr deutliche Linie, die du auch

00:10:01: tatsächlich jetzt anstrebst, so für die Zukunft, dass du sagst, du

00:10:05: möchtest dich auch in deiner Außendarstellung mit deiner Strahlkraft

00:10:08: vielleicht neu positionieren. Kannst du vielleicht den

00:10:12: Zuhörern noch mal kurz oder Zuhörerinnen kurz sagen, inwiefern die sozialen

00:10:16: Medien dann in deiner neuen Tätigkeit, in deiner neuen

00:10:19: Ausrichtung noch eine Rolle spielen oder ob du dich vielleicht sogar auf

00:10:23: neuen Medien platzieren möchtest oder präsentieren möchtest? Also ich glaube,

00:10:27: dass ganz vielen Zuhörenden, wenn ich jetzt

00:10:30: sage, der Logarithmus, dann wird sich jeder was vorstellen können.

00:10:34: Also wir alle haben die letzten drei Jahre gehört, man muss täglich

00:10:38: posten für den Logarithmus und man muss kurz und

00:10:42: lang posten für den Logarithmus und da wird man sichtbar

00:10:46: und das muss man und das braucht man. Was

00:10:49: ich immer mehr gemerkt habe, okay, es funktioniert.

00:10:53: Also keine Frage, lieber Dirk, es funktioniert.

00:10:57: 70 Prozent meiner Kundinnen

00:11:01: kommen über Facebook, kommen über die sozialen

00:11:04: Medien ein bisschen, über die Newsletter. Und

00:11:08: jetzt sage ich aber, mir reicht's. Weil

00:11:12: es ist etwas, was mich nervös macht, es ist etwas, was mich stresst.

00:11:15: Jetzt habe ich natürlich virtuelle Assistenten, die stresst es aber

00:11:19: auch, dass wir den Instagram-Feed so herrichten,

00:11:23: dass der einfach schön ist und und und. Das ist

00:11:27: für mich einfach langfristig, das geht nicht mehr.

00:11:31: Das geht nicht mehr. Ich habe nach sieben Monaten, wirklich mehr als eine

00:11:34: Stunde Zeit genommen und habe mir so die Klassiker, denen

00:11:38: ich folge, durchgescrollt. Es hat sich nichts

00:11:41: geändert. Kein Post ist neu, kein Text ist neu,

00:11:45: kein Wording ist neu. Es war für mich so

00:11:48: ernüchternd und so erschreckend zugleich. Und

00:11:52: ich dachte, ich will mich auch so, das will ich nicht.

00:11:56: Und ich dachte, ok, welcher Kanal stresst

00:12:00: uns am meisten? Das war Instagram. Instagram hat

00:12:04: uns am meisten gestresst, wird jetzt über den Sommer geschlossen. Also alle,

00:12:08: die mir auf Instagram folgen, es toten mir leid.

00:12:12: Das wird geschlossen. Facebook ist mein größter

00:12:15: Knall, weil meine Zielgruppe ist in Wahrheit ab 35 aufwärts,

00:12:20: geht bis 65 rauf. Und Facebook ist

00:12:24: eigentlich die Zielgruppe. Aber für mich ist Facebook ein

00:12:27: bisschen ein Zeitfresser. Da habe ich am meisten

00:12:31: Zeit verloren drinnen beim Durchscrollen. Da war ich am wenigsten

00:12:34: selbst diszipliniert. So. Deswegen

00:12:38: wird Facebook auch immer mehr gekürzt.

00:12:41: Und auf das, was ich jetzt setze, ist einfach wirklich Qualität.

00:12:45: Ich möchte lange, qualitative LinkedIn-Posts

00:12:49: machen, LinkedIn eher wie eine Webseite herrichten

00:12:53: und mich wirklich konzentrieren auf SEO, auf die

00:12:57: Webseite, auf meinen Blog. Ich möchte so wie bei dir in

00:13:00: mehreren Podcasts einfach darüber sprechen, dass wir UnternehmerInnen

00:13:05: vielleicht andere Wege gehen dürfen und wenn wir 10

00:13:09: werden, dann werden wir irgendwann 100, dann werden wir irgendwann 1000.

00:13:14: Also ich glaube, das darf eine Welle schlagen von,

00:13:17: nicht New Work, sondern New Social Media.

00:13:21: Wie können wir das angehen? Wie können wir einfach wirklich nur

00:13:25: mal das posten, was wir wirklich wollen? Also, man hat bei

00:13:29: mir eben einen Post gesehen heute in der Früh. Ich sehe einen Haferporridge,

00:13:33: aber trotzdem, wenn ich mir meinen Feed

00:13:37: anschaue, dann wird mir auch ein bisschen schlecht.

00:13:43: Nicht hinter allem, was ich so vor drei, vier, fünf, sechs,

00:13:47: sieben Jahre gepostet habe, kann ich heute noch stehen von

00:13:50: der Optik oder vom Wording oder… Also

00:13:54: manches denke ich mir einfach, das ist unnötig, das war zu viel. Ja,

00:13:58: ja, ja. Das kann ich nicht überdrehen.

00:14:01: Weißt du was interessant ist? Das, was du gerade

00:14:05: gesagt hast. Ich konzentriere mich jetzt ein bisschen mehr auf LinkedIn, aber, und das war

00:14:09: eine ganz klare Aussage von dir, doch vielleicht mehr auf die eigenen Homepage.

00:14:13: Genau. Auf SEO, alles was damit zusammenhängt. Und ich darf dir sagen, das unterschreibe

00:14:17: ich dir sogar zum Teil. Und ich sag dir auch gerne warum. Das hängt

00:14:20: damit zusammen, egal was du kommunizierst. Kommunizieren

00:14:24: ist ja eine Basis deines Unternehmens, das was du tust und so weiter.

00:14:28: Und du solltest dein Unternehmen wie ein Haus sehen und das nach

00:14:32: Möglichkeit nicht auf fremdem Grund bauen. Jetzt

00:14:36: überleg mal, du hast, ja das ist das Thema. Datenschutz

00:14:39: ist ein Thema für viele. Ja, ein ganz ganz großes Thema. Gehen

00:14:43: Unternehmen wirklich rein in WhatsApp-Gruppen zum Beispiel.

00:14:47: Schau dir die jetzt mal vollkommen wertfrei, sage ich jetzt einfach nur

00:14:50: als Überlegung mal, die Datenschutzrichtlinien oder ähnliches an der

00:14:54: Metagruppe, die hinter Facebook zwischen WhatsApp und so weiter

00:14:58: und Instagram steht, ja. Oder betrachte mal

00:15:02: die Änderungen. Du hattest eben zum Beispiel LinkedIn angesprochen.

00:15:06: Ich war mal tatsächlich wieder drauf und habe gesehen, da gab es einen

00:15:09: Post und da stand dann drin, nachdem ich

00:15:13: interviewt wurde von einer ganz netten Dame, die sich zum

00:15:16: Thema Neuausrichten mit 50 plus, der Martina

00:15:20: Fran hatte, die dann gesagt hat, ja,

00:15:24: Videos, Dirk, wie stehst du zu Videos und so weiter. Und alles, was

00:15:27: Menschen eigentlich begeistert, so diese, wie wir jetzt, auch diese audiovisuelle

00:15:31: Kommunikation, Da gab es jetzt wohl die Tatsache oder gab es einen Hinweis,

00:15:35: dass LinkedIn jetzt oben in diesem Profilbild diese Videofunktion

00:15:39: abschaltet. Das heißt alles was du eigentlich für

00:15:42: dich als positiv empfinden könntest oder tust,

00:15:46: wird teilweise durch externe Vorgaben limitiert.

00:15:50: Beschränkt dich in deiner Sache. Und deswegen kann ich deine Entscheidung,

00:15:54: eine eigene Homepage zu gestalten oder auszugestalten und

00:15:57: diese auch zu führen im Prinzip, kann ich aus diesem Blickwinkel

00:16:01: heraus durchaus verstehen. Ich möchte jetzt nicht sagen, dass man LinkedIn nicht

00:16:05: nutzen kann, um Gottes Willen. Aber man ist einer

00:16:08: externen Direktriese unterworfen und muss schauen, möchte ich

00:16:12: das tatsächlich oder spiegelt diese Möglichkeit tatsächlich mein

00:16:16: gewünschtes Vorgehen als Unternehmer oder Unternehmerin tatsächlich

00:16:19: wieder. Und wenn, wie lange? Das sind solche Punkte.

00:16:24: Und wie du sagst, die Homepage wird oft einmal erstellt und

00:16:28: liegt dann fünf Jahre. Aber auf den sozialen

00:16:31: Medien sind wir ständig. Also wenn wir diese Energie

00:16:35: woanders reinbringen, dann präsentieren wir

00:16:39: unser Dorf aktueller, authentischer.

00:16:42: Und es darf jeder, jede, alles nützen, was

00:16:46: sie will. Aber ich glaube, also bei mir ist es

00:16:50: auch so, ich merke, dass wenn ich ein persönliches E-Mail schreibe und

00:16:53: sage, du, ich glaube, der Kurs wäre was für dich, dann

00:16:57: weist es gegenüber, das E-Mail kommt von mir und ich meine

00:17:00: das tatsächlich so. Ich glaube, wir dürfen wieder

00:17:04: persönlicher werden. Und ich verstehe das ja alles. Ich bin ja

00:17:08: auch Ingenieurin. Also Technik ist ja was Tolles.

00:17:11: Und ja, jetzt hat uns das Ganze fasziniert,

00:17:15: was das alles kann. Nur jetzt ist glaube ich so ein

00:17:19: Punkt, wo viele Selbstständige sagen, okay,

00:17:23: die Zeitressource, die es braucht, vielleicht ist die woanders

00:17:27: auch gut oder vielleicht sogar besser genützt. Und ich glaube, der

00:17:31: smarte Umgang mit diesen Technologien, das kommt

00:17:34: jetzt ganz, ganz als großes Thema. Das wird

00:17:38: sein, definitiv. Und was du gerade angesprochen hast, auch das smarte, ich betrachte es

00:17:42: jetzt mal auf das bewusste und vielleicht nicht beiläufig,

00:17:46: bisschen nicht despektierlich verstehen, aber sich dort gerne auch zu

00:17:49: engagieren, wenn man das möchte, in einem gewissen Zeitrahmen, wenn man die Möglichkeiten

00:17:53: hat, über Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen, die sich dem Thema abnehmen. Alles

00:17:57: gut, aber wenn wir jetzt über den, ich sage mal, Solopreneur zum Beispiel sprechen,

00:18:01: Der kleine Unternehmer, der jetzt sagt, wo gehe ich mit welchem Thema

00:18:04: rein. Und das trifft viele, viele Personen immer mehr, gerade wenn ich

00:18:08: jetzt als PR-Berater angesprochen werde, die sagen, Herr Rabez, was machen wir? Wo gehen wir

00:18:12: hin? Gehen wir wirklich, wie du sagst, diesen Weg auf LinkedIn posten jeden Tag, um

00:18:15: einen Algorithmus zu befriedigen, um irgendwas

00:18:19: maschinell Vorgegebenes zu befriedigen, um da irgendwelche

00:18:23: Strahlkraft oder Reichweite zu erhalten, um immer noch die

00:18:27: Ungewissheit im Hinterkunft zu haben, was passiert, wenn die morgen wieder was

00:18:30: ändern. Ist dann meine Arbeit überhaupt noch da? Ist es für mich, aber

00:18:34: auf der anderen Seite auch überhaupt wichtig, tausende von Leuten zu

00:18:38: erreichen? Oder sollte ich mich vielleicht auf die Menschen konzentrieren,

00:18:43: die meine Ideen mitgehen? Ja. Die vielleicht aus

00:18:46: der realen Welt auch durch Empfehlungen kommen. Überleg mal, ich sag's dir ganz

00:18:50: ehrlich, liebe Nicole, alles, was ich als

00:18:54: Kunden heute habe, das ist nicht das, was ich über die

00:18:57: sozialen Medien, darf ich dir aus meiner Erfahrung sagen, für mich speziell, Nicht über die

00:19:01: sozialen Medien habe, sondern es sind seit über 30

00:19:05: Jahren eigentlich Projekte, die ich dann zum Abschluss gebracht habe und wo die

00:19:09: Leute, die das begleitet haben oder die das wahrgenommen haben, gesagt haben, wie irre ist

00:19:12: das denn? Und dann kamen Anfragen aus diesen Projekten

00:19:16: heraus und aus diesen Anfragen habe ich mir dann überlegt, auf

00:19:19: welches Projekt steige ich als nächstes ein? Und das ist seit 30 Jahren

00:19:23: so. Und das ist, glaube ich, eine sehr natürliche

00:19:28: Sache. Ich glaube, das ist wirklich das qualitativ Hochwertigste.

00:19:32: Und ich glaube, dass wir uns umtrainieren können

00:19:35: im Sinne von, na wir geben jetzt nicht jemanden unbedingt ein

00:19:39: Like, den wir supporten wollen, sondern wir schreiben tatsächlich ein

00:19:42: E-Mail an XY und sagen, du, Die ist

00:19:46: gut oder der ist gut. Probiert das. Also ich glaube, wir

00:19:49: können uns wieder trainieren im Sinne, dass wir wirklich Empfehlungen

00:19:53: aussprechen und dass das einfach ein ganz großes

00:19:56: Gewicht hat. Ja, weil ich sag dir ganz ehrlich, Sowohl

00:20:00: dein als auch mein als der Tag vieler anderer Zuhörer und Zuhörerinnen

00:20:04: ist so ausgelegt, dass wir leider nur 24 Stunden zur Verfügung haben. Und

00:20:08: die Projekte, in die wir uns einbringen, die sind meistens doch sehr sehr mit viel

00:20:11: Herzblut verbunden. Wo man Zeit investiert und sagt, Ich mache mir

00:20:15: Gedanken um diese Person, um das Unternehmen, das was ich gerade begleite,

00:20:19: alles was damit zusammenhängt. Und das braucht Zeit. Und diese Zeit

00:20:23: fehlt, ehrlich gesagt, vielleicht nicht nur mir, um vielleicht mit

00:20:26: der dem auch gebührenden Wertschätzung, die den

00:20:30: Menschen auf externen Portalen, wie zum Beispiel LinkedIn oder Facebook oder

00:20:34: so auch zukommen sollte. Weil klar, wer dort postet, hat

00:20:37: es auch verdient, dass man sich annimmt in der Form. Und ich sehe das

00:20:41: nicht als despektierlich, sondern wirklich als Wertschätzung, wenn ich nicht so

00:20:45: aktiv bin, weil ich einfach sage, mir fehlt tatsächlich die Zeit,

00:20:49: um dort mit der entsprechenden Wertschätzung auch aufzutreten oder

00:20:52: zu agieren. Ich bin ja

00:20:56: selber auch Speakerin und bin natürlich da öfter jetzt auch mal

00:21:00: Veranstaltungen und Einforderungen, ich weiß nicht mehr wer das war, aber

00:21:04: das war so spannend. Der hat ein Maßband auf die Bühne

00:21:07: gebracht und hat gesagt, okay das sind 100 Zentimeter.

00:21:11: Wie viele Jahre lebt der Mensch? Sagen wir mal, auf die ersten

00:21:15: fünf können wir uns nicht mehr so erinnern und auf die letzten 20 kann

00:21:19: man sich nicht so unbedingt verlassen. Also man

00:21:22: weiß, wie alt man wird. Und dann ist der Maßstab quasi

00:21:26: geschrumpft und dann hat er gesagt, so und jetzt stellt sich jeder

00:21:30: vor, wie alt er ist und lässt den Maßstab schrumpfen.

00:21:34: Und das war für mich ein ganz

00:21:38: besonderer Moment, einfach zu sehen, okay, ich

00:21:41: möchte mit meiner Zeit haushalten. Und ich war ja

00:21:46: 2012 am Himalaya auf einem

00:21:50: Monk for a Month hat das Programm geheißen.

00:21:54: Und im Buddhismus geht es ja auch viel um das, wie verhält man sich

00:21:59: nach dem Tod, beim Tod und so. Und da bin ich sehr mit

00:22:03: diesen Themen in Kontakt gekommen. Das hat mich sehr beschäftigt. Also

00:22:06: mit wem wir unsere Zeit verbringen, mit was

00:22:10: und wie und wie viel. Es gewinnt bei mir

00:22:14: jedes Jahr an Gewicht. Das

00:22:17: ist der Punkt Und das, was du gerade sagst zum Beispiel auch mit der Homepage.

00:22:21: Also ich habe einen, das ist auch aus meinen letzten Podcast-Beiträgen, da hat man das

00:22:24: sehr schön raushören können. Die Menschen suchen mich tatsächlich übers

00:22:28: Internet oder recherchieren oder es gab Redaktionsanfragen

00:22:32: oder Tipps, schau mal da und da und da. Natürlich, ich bin auch auf

00:22:35: LinkedIn vertreten. Logisch. Und wenn es auch nur damals das Thema Namenssicherung

00:22:39: war, bin ich ganz ehrlich, das war dann von der Agentur gewünscht, ja. Aber nichtsdestotrotz,

00:22:43: ich bin dort präsent Und auch Anfragen, die reinkommen oder irgendwelche

00:22:47: Nachrichten in diesen persönlichen Sachen, die beantworte ich. Auch

00:22:50: persönlich. Ja, ich auch. Ja, das ist ganz… Aber was

00:22:54: viele tatsächlich begeistert und da sage ich, vielleicht bin ich auch noch jemand der

00:22:58: alten Garde. Ob das jetzt der Respekt auch der Person

00:23:02: gegenüber ist, wenn ich weiß, dass jemand Geburtstag hat,

00:23:05: kann man natürlich über die sozialen Medien schnell mal ein Happy

00:23:09: Birthday, Smiley, Kuchen und Gläschen Sekt oder irgendwas bildlich

00:23:13: posten. Ich bin tatsächlich jemand, Ich greife zum Telefon und liebe Nicole, da

00:23:16: darfst du dich darauf freuen, beim nächsten Geburtstag rufe ich dich an.

00:23:20: Ich bin jemand, ich rufe wirklich persönlich an. Die fünf Minuten am

00:23:24: Tag, die können sein. Und es gibt nicht so viele

00:23:27: Menschen, die mich umgeben, dass ich es nicht schaffe, tatsächlich mal,

00:23:31: ob morgens oder abends oder wann auch immer, mal diese fünf Minuten zu investieren

00:23:35: und mal ein ganz herzliches, persönliches Hallo rüber schicke. Und das

00:23:39: finde ich so schön und finde so menschlich. Also ich bin auch ein

00:23:42: ständigen Singer und ständigen Überbringer. Ja, ja, ja. Und das

00:23:46: Wort Wertschätzung, also ich glaube, das ist auch

00:23:49: ein, ich glaube, das wird auch ein

00:23:54: Schlagwort für die nächsten Jahre, dass wir einfach wieder

00:23:58: die Wertschätzung ein bisschen in den Vordergrund holen, auch in der

00:24:02: Arbeit. Du kannst dir ja gar nicht vorstellen, wie Leute

00:24:05: gekündigt werden. Du wirst

00:24:09: es kennen, aber seit ich zurück bin, sind

00:24:13: ganz viele, die Kündigung als Thema haben, gekündigt

00:24:17: worden sind. Und du kannst dir nicht vorstellen, welche

00:24:20: Situationen es da gibt, wo man sagt, das ist unmenschlich, das ist

00:24:24: nicht in Ordnung. Da sind wir bei Wertschätzung ganz

00:24:27: weit entfernt. Wenn man sagt, wir haben 2023,

00:24:31: das gibt es nicht, Das kann nicht sein. Also ich werde

00:24:35: immer wieder aufs Neue überrascht und mittlerweile führe ich eine

00:24:39: Liste. Du glaubst es nicht. Ich führe eine Liste mit den

00:24:42: schrägsten Kündigungsgeschichten.

00:24:48: Alonym, versteht sich, anonym. Aber

00:24:52: es ist wirklich, wir lachen darüber, ich

00:24:56: schmunzle auch darüber, ob wir während essen. Es ist bitter ernst, aber es ist

00:24:59: wirklich, ich habe mir schon fast überlegt, es irgendwann einmal zu

00:25:03: posten, die top schrägsten Kündigungsmomente.

00:25:07: Okay, okay. Nein, also, aber das ist auch so ein Thema, weil

00:25:10: du sagst, Bewerbung, das war auch unlängst in einem Podcast, wo ich dazu befragt

00:25:14: wurde Und da gab es große Augen, aber das ist tatsächlich so. Und das muss

00:25:17: ich sagen, hat sich bei mir auch befürwortet, jetzt gerade an Stellungsverhältnisse.

00:25:22: Dass ich dort gesagt habe, für mich waren Zeugnisse nie

00:25:26: primär. Klar, es ist eine Orientierung. Man hat die Leute mal auf

00:25:30: dem Schirm, man hat sie vor sich und so weiter. Aber was für mich immer

00:25:33: mehr gebracht hat, war den Mensch an sich kennenzulernen,

00:25:37: seine Stärken zu erkennen und auf diese Stärken einzugehen, dass ich

00:25:40: weiß, mit diesen Stärken fühlt sich diese Person bei mir dann auch

00:25:43: wohl und umgekehrt ich mich bei der Person auch gut aufgehoben.

00:25:48: Und dieser persönliche Austausch, das ist das Tolle und das

00:25:51: liebe ich einfach. Ich stelle auch nicht 30 Leute in der Woche ein.

00:25:56: Eine schöne Geschichte dazu. Und zwar nach der Uni wollte

00:26:00: ich ja unbedingt Wirtschaft studieren und wollte unbedingt einen

00:26:04: Nicht-Wirtschaftsjob.

00:26:08: Und habe mich beworben bei der Waris Theory.

00:26:12: Manche werden sie kennen.

00:26:15: In Amerika ist sie Supermodel gehandhabt worden. Sie hat das

00:26:19: Buch Wüstenblume geschrieben, hat einen Kinofilm gedreht, war UN-Botschafterin.

00:26:24: Und ich habe mir gedacht, okay, bei der Frau bewerbe ich mich. Die kämpft für

00:26:27: Frauen und Frauenrechte. Und da waren natürlich zweihunderte

00:26:31: Bewerbungen. Und ich habe die Stelle gekriegt. Aber weißt du

00:26:35: warum? Nicht, weil mein Lebenslauf so gut war, sondern wir

00:26:39: hatten ein Gespräch mit ihrem Manager und dem Team in

00:26:42: Wien und er hat gesagt, ja ich bin grundsätzlich

00:26:46: begeistert, aber wie handelst du

00:26:49: diesen schwierigen Job? Also wie wirst du das machen? Und mir ist

00:26:53: spontan rausgesprungen, ich habe sieben Jahre

00:26:56: Karate gemacht, ich habe den Braunengürtel in Karate, Ich werde

00:27:00: das schaffen. Das

00:27:04: war der Grund. Er hat die Mappe zugeschlagen und hat mir die Hand in die

00:27:07: Kreis und hat gesagt, am Montag geht's los. Ja, das ist das.

00:27:11: Das ist das Geniale. Das ist echt das Geniale. Ich kann es verstehen.

00:27:15: Ich kann es echt verstehen. Aber das sind doch tolle Erlebnisse, oder nicht?

00:27:18: Ja, das bleibt in Erinnerung ewig. Ja,

00:27:22: ja. Nee, deswegen, also gerade was du sagst, wir beide begleiten

00:27:26: Menschen auf ihrem Weg, wohin sie auch gehen

00:27:29: oder aus welcher Richtung sie auch kommen. Das ist das, ich

00:27:33: weiß nicht, das wird bei dir, glaube ich, eh sein oder ähnlich sein, dass

00:27:36: wenn ich Anfragen habe, ob ich begleiten kann oder möchte, dass

00:27:40: ich als allererstes sage, bevor ich mich dazu äußere, möchte ich

00:27:44: sie als Person, als Mensch erstmal wirklich kennenlernen.

00:27:47: Das ist bei jeder Anfrage von mir. Und ich glaube auch da ist mir niemand

00:27:51: böse, wenn ich sage, ich glaube, vielleicht bin ich in dem

00:27:55: Fall genau der Richtige, aber vielleicht auch nicht der Richtige.

00:27:58: Und wie du gesagt hast, es gab keine

00:28:02: Reaktion, dass sie gesagt haben, Herr Rabe, das haben wir ja noch nie

00:28:06: erlebt oder sowas. Im Gegenteil, die haben das als Wertschätzung, als

00:28:09: respektvoll anerkannt, dass es nicht immer um das Monetäre

00:28:13: geht, sondern du begleitest Menschen, ich begleite Menschen zumindest in der Form

00:28:17: ja über eine lange Zeit. Und dann muss das Ganze auch wirklich

00:28:20: passen. Und diese Wege zusammenzugehen, das ist das Thema Zeit, was du eben

00:28:24: angesprochen hast, die man dann für alle optimal einbringen möchte auch

00:28:27: irgendwo. Ja, also Wie du sagst, ich mache das auch bei den

00:28:31: Mastermind, wo ich quasi die Selbstständigen zusammenhole oder

00:28:35: wo sie sich bewerben können. Ohne ein Gespräch geht da

00:28:39: gar nichts.

00:28:43: Und das ist menschlich und das dürfen wir nicht vergessen. Das

00:28:46: ist ganz wichtig und deswegen bist du einfach so sympathisch.

00:28:51: In den ersten zwei Jahren war es manchmal schwierig für mich. Ich bin

00:28:55: dann immer besser geworden, wenn sich wer verirrt hat, der

00:28:59: eigentlich eine Therapie gesucht hat. Aber irgendwann

00:29:02: habe ich dann meine drei, vier Psychologinnen gehabt, wo ich gesagt habe,

00:29:06: du, ich bin kein Paarcoach, ich

00:29:10: mache Karriere, berufliche Dinge, ich mache selbstständige Dinge oder

00:29:13: Führungskräfte, Leadership-Geschichten, aber ich mache keine

00:29:17: Paarcoachings. Da ist das Wort Coaching fehl am Platz in Wahrheit.

00:29:20: Und dann habe ich wirklich schon so eine Liste von, okay, den kann

00:29:24: ich empfehlen für das Paar-Coaching, den kann ich empfehlen.

00:29:29: Und das funktioniert und das wird gern genommen. Und wie du sagst, das

00:29:33: wird eher genommen aus Zeichen von die

00:29:36: Frau hat Qualität. Ja, definitiv.

00:29:41: Sie ist nicht angewiesen auf den Termin, sie kann nein sagen, sie kann

00:29:44: es sich leisten nein zu sagen Und ich bin da wirklich

00:29:48: ungeeignet für gewisse Themen. Ich bin kein Psychotherapeut und

00:29:52: somit will ich da gar nicht rein. Also es ist für beide

00:29:56: Seiten das Beste. Wunderbar. Schön, dass wir diese

00:29:59: Erfahrung beide schon erleben und teilen durften. Also das wunderbar auch vielleicht für

00:30:03: die Zuhörerinnen draußen, für die Zuhörerinnen. Nicht jedem

00:30:07: gefallen zu müssen, auch nicht vielleicht jedem gefallen zu

00:30:10: wollen. Deswegen diese, ich sag mal, massige Streuung auf

00:30:14: den sozialen Kanälen ist ja nicht immer nur ein Segen vielleicht. Es

00:30:17: kann ja auch mal eine, ja ich sage mal, eine Situation

00:30:21: daraus entstehen, die einem selber nur Energie raubt vielleicht

00:30:25: oder in die man Zeit investieren müsste, die aber woanders vielleicht

00:30:28: wesentlich, sagen wir mal, nachhaltiger investiert sein könnte,

00:30:32: ja? Um das mal so zu formulieren. Da gebe ich dir total

00:30:36: recht. Also manchmal, wenn wir im

00:30:40: Internet drinnen scrollen und was suchen, dann kriegen wir

00:30:43: natürlich diesen Eindruck, es würde

00:30:47: bei jedem nur Highlight sein und jeder ist

00:30:51: zehn Kilo leichter wie vorgestern und jeder hat den

00:30:54: Traumberuf und eine Beförderung sowieso alle zwei

00:30:58: Wochen und den Traumurlaub und das Unternehmen

00:31:02: wirklich vom Tellerwäscher bis zum Millionär in einer Woche. Ja,

00:31:06: so wirkt es. Und ich glaube, da dürfen wir schon gut

00:31:09: aufpassen. Also, ich mache das jetzt 13 Jahre.

00:31:13: Und was ich eher sehe, ist, wie du zuerst gesagt hast, ein

00:31:17: stabiles Fundament aufbauen und auf dem Fundament

00:31:21: baut sich es dann auf. Ich glaube, ich

00:31:24: teile da jetzt etwas ganz bewusst. Also meine ersten

00:31:28: Coachings, ja, Ich habe null Euro gemacht und jetzt

00:31:32: erzähle ich eine Geschichte, die eigentlich keiner weiß.

00:31:36: Ich war in der Coachingausbildung die jüngste und

00:31:40: da musste ich eine Prüfung ablegen und bei der Prüfung, die ist live,

00:31:44: coachst du natürlich auch jemanden und alle schauen zu. Also

00:31:47: Stresssituation. Und ich

00:31:51: meistere das souverän und habe bestanden und dann sitzt ein Herr

00:31:55: drinnen von einer bekannten österreichischen

00:31:59: Firma, ein sehr berühmter Herr für unsere Verhältnisse

00:32:03: und sagt so, ja leider, die Frau Hobiger, damals noch

00:32:07: keinen Doppelnamen, die Frau Hobiger, zu der würde ich nicht

00:32:10: gehen, zu einem Coaching. Oh, Herzrasen, Punkt noch

00:32:14: oben. Warum? Und er hat eindeutig

00:32:18: gesagt, ja, sie ist jung, sie hat

00:32:21: lange Haare, schaut attraktiv aus und wenn ich

00:32:25: ein Coaching möchte, dann stelle ich mir das klassisch

00:32:29: vor, ein Mann, 45 plus,

00:32:33: leicht graue Haare, Denkerbrille und so in

00:32:37: sich gekehrt, ruhend. Und natürlich hat das

00:32:40: diese Lehrgangsleitung sofort eliminiert und hat

00:32:44: das sofort toll übernommen. Aber was bei mir passiert

00:32:48: ist, ich habe mir das gemerkt. Du merkst, ich habe mir das

00:32:51: gemerkt. Und dann war ich unsicher. Weil ich war

00:32:55: der Meinung, Coaching, das ist meine Profession, das kann ich, das

00:32:59: ist mir in die Wiege gegeben worden, That's it. Und dann habe ich mich

00:33:03: selbst ausgedrext. Ich habe die ersten Coachings um 0 Euro

00:33:06: gemacht und dann nach dem 10.20. Bin ich auf 20

00:33:11: Euro gegangen. Also ich habe mich langsam

00:33:14: gesteigert Und dann habe ich gesagt, so und jetzt reicht

00:33:18: es. Jetzt nehme ich eine Liste und ob der hundertsten Person

00:33:22: weiß ich, dass ich das kann. Und ob der hundertsten Person,

00:33:26: habe ich einen Strich gemacht, habe ich den Zettel wieder zerknüllt und habe gewusst,

00:33:30: okay, jetzt verlange ich den Preis, wo ich finde, der ist angemessen.

00:33:34: Und das glaube ich ist so ein Moment, den

00:33:38: viele da draußen, ob man jetzt Angestellte ist oder Selbstständige, das ist ganz

00:33:41: egal. Vor allem Frauen, ich will da jetzt kein

00:33:45: Klischee bedienen, aber es ist, ich habe halt 80%

00:33:48: Frauen, bei

00:33:52: Frauen fällt es mir einfach wirklich auf, dass wir uns gerne so ein

00:33:56: bisschen unter dem Chef stellen und ein

00:33:59: bisschen niedriger verkaufen und das wirklich auch von unserer Seite

00:34:03: kommt. Und deswegen wirklich, egal wer da jetzt zuhört, ob Mann

00:34:06: oder Frau, wenn du glaubst, du kannst das, ich mach da eine Liste, mach nicht

00:34:10: 100, mach vielleicht 20, ja, und dann machst du einen Strich

00:34:14: drunter und dann sagst, ich kann das und dann hast du dieses Attitude

00:34:17: und dann weißt du, du kannst das. Und dann nach

00:34:21: einem Jahr, vielleicht auch spannend für die

00:34:25: einen oder andere da draußen, nach einem Jahr, wie gesagt, ich

00:34:28: schmeiß das hin, wirklich, ich schmeiß das ganz, das Ding,

00:34:32: das schmeiß ich hin. Ein paar Freundinnen angerufen und gesagt, du ich lass das.

00:34:36: Am nächsten Tag kam ein großer Auftrag rein.

00:34:42: Okay, ich lass es doch noch nicht. Und dann ist was passiert,

00:34:46: was ein sehr Schlüsselmoment in meiner ganzen Unternehmerkarriere

00:34:50: war. Ich habe gemerkt, ich brauche jemanden zum Austauschen.

00:34:55: Ich habe mit einer Studentin begonnen und in kürzester

00:34:58: Zeit waren es drei. Ich habe mir wirklich ein Team gebildet,

00:35:02: wo ich mich austauschen können habe und wo ich diese Momente der

00:35:06: Unsicherheit, posten wir das, schreiben wir die

00:35:10: Zeitung an, welchen Seminarort nehmen wir, soll man mehr in die

00:35:13: Richtung gehen. Ich hatte wen zum direkten Feedback, zum

00:35:17: direkten Austausch. Das war der erste Schritt in die Leichtigkeit.

00:35:23: Der zweite Schritt in die Leichtigkeit, wo dann diese ganzen

00:35:26: Ausbildungen in ein Institut übergegangen sind.

00:35:30: Wo ich mir eine Komplementärmedizinerin dazugeholt habe, wo ich

00:35:34: mir dann eine Neurologin mit ins Boot geholt habe. Das war der zweite

00:35:37: Schritt, wo ich gesagt habe, wow, ich hole jetzt Leute

00:35:41: ins Boot, die bei gewissen Teilen viel besser sind wie ich

00:35:45: und das macht mein Angebot noch qualitativer. Also da hier

00:35:48: Größe zu zeigen, das war der zweite Schritt und der dritte war in

00:35:52: Wahrheit der Mastermind, weil dieses,

00:35:56: ich bin mit diesem Satz aufgewachsen, wenn man

00:36:00: Selbstständig ist, ist man selbstständig. Ständig,

00:36:04: genau. Und das ist mir eintrainiert worden. Und du kannst

00:36:07: dich auf niemanden verlassen. Und du musst dich jedem überprüfen.

00:36:11: Und für mich war das so, nein, das ist

00:36:15: nicht stimmig. Das fühlt sich im Körper nicht richtig

00:36:18: an. Und dann habe ich gesucht, habe ein Buch gelesen, da

00:36:22: ist drin gestanden, jede Selbstständige, jedes Unternehmen

00:36:25: braucht einen Mastermind. Und dann war ich beim Netzwerktreffen

00:36:29: und nichts hat gepasst. Und dann, das ist auch

00:36:33: ein bisschen ein Talent für mich, wenn

00:36:37: ich nichts finde, dann kreiere ich mein eigenes.

00:36:42: Und Dann habe

00:36:46: ich einfach Leute angerufen aus meinem Umfeld, Kollegen,

00:36:50: und habe gesagt, du, ich gründe da einen Mastermind. Es kostet dich

00:36:53: nichts, du musst nur hinkommen. Und wir tauschen uns da

00:36:57: aus und pushen uns da gegenseitig. Und Es fehlen mir auch noch zwei,

00:37:01: drei Leute. Vielleicht kennst du noch wen, vielleicht jemand, der schon ein

00:37:05: bisschen mehr Erfahrung hat wie wir. Und dann ist es durch die

00:37:08: Decke gegangen. Also in Wahrheit ist diese One-Woman-Show,

00:37:13: die ihr auf Facebook, auf Instagram, auf

00:37:16: YouTube, die man so sieht. Das stimmt gar nicht. Ich

00:37:20: bin überhaupt kein Wahnsinn Mensch. Ich habe mittlerweile an

00:37:24: die 30 Freelancer, die für mich tätig sind, die

00:37:27: jedes Video drehen. Es ist

00:37:31: ein, Der Erfolg, das bin

00:37:35: gar nicht ich, das sind ganz viele andere. Ja, das sind ganz viele.

00:37:39: Und das sehen aber auch viele nicht. Und das ist toll, dass du das auch

00:37:41: so offen kommunizierst. Weil das ist etwas, ob das jetzt Du hast

00:37:45: eben mal Ehrenamt angesprochen. Das ist bei mir auch der Fall.

00:37:49: Und dort sind wir auch im Vorstand mit vielen, vielen Leuten aktiv.

00:37:54: Natürlich gibt es den einen oder anderen Frontmann. Das bist du in dem Fall, ich

00:37:57: bin es in meinem Fall tatsächlich auch. Aber was da im Hintergrund

00:38:01: geleistet wird und nach was nachher dieses Gesamtbild ergibt, das muss man

00:38:04: auch kommunizieren und ich glaube, das hat es auch verdient. Und das mache ich genauso.

00:38:08: Und ich glaube auch, dieses Ehrenamt ist auch ein Schlüssel zum

00:38:12: Glück ein bisschen. Also so im Leben was

00:38:15: Sinnvolles zu machen, wo man jetzt gar nicht dafür bezahlt kriegt, wo

00:38:19: man einfach sie einsetzt. Und ich

00:38:23: glaube, das ist was, das macht was mit einem. Es ist

00:38:26: so. Du hast eben oder auch am Anfang mal angesprochen, dass du so ein

00:38:30: Herzensmensch bist. Und das ist das, was ich sagen darf, da

00:38:34: sind wir auch wieder auf einer Ebene. Ich bin einfach, wie sagt die Presse immer,

00:38:38: der Knuddler, schreibt sie ganz gerne. Und ich lasse es gerne über mich ergehen, weil

00:38:41: ich sehe das als derartige Anerkennung. Weil es ist, dieses

00:38:45: Herzliche zu transportieren, das ist einfach eine schöne Sache. Ich bin auch so aufgewachsen,

00:38:48: familiär, darf ich sagen. Das ist natürlich ein großes Plus. Aber

00:38:52: dass ich das heute weitergeben darf, ist natürlich umso schöner. Nichtsdestotrotz,

00:38:56: auch im Beruflichen ist es so, dass ich über diese verschiedenen Etappen, über die

00:39:00: ich dann bekannt wurde, ob das Film ist oder Medien durch die Awards und so

00:39:04: weiter, da gab es ganz viele Menschen um mich herum, die da mitgewirkt

00:39:08: haben. Und ich glaube, ich habe es mir auch nie

00:39:11: nehmen lassen, dass ich gesagt habe, alle, die dazu beigetragen haben,

00:39:15: habe ich unwahrscheinlich gerne mitgenommen auf diesem Weg, auch nachher auf dem

00:39:19: Erfolgsweg. Und heute sagen zu können, liebe Nicole, nach

00:39:22: 30 Jahren sind immer noch viele Leute davon bei mir, ja, ist glaube

00:39:26: ich auch was wert. Thema Kündigung. Ja, Wir

00:39:30: haben einen Spruch bei uns in der Firma, das heißt

00:39:34: einmal Gewandtenspringerin, immer Gewandtenspringerin.

00:39:37: Also es ist ganz, auch zum Thema Kündigung, die meisten

00:39:41: gehen ja von sich, ich kündige eigentlich niemanden, weil ich bin ja ein

00:39:45: herzlicher Typ, ich mag alle behalten. Aber meistens sind halt, wenn

00:39:48: jüngere Leute dann zwei, drei Jahre bei mir waren, die gehen

00:39:52: dann den nächsten Schritt und manchmal vermittel ich sie sogar. Also ich

00:39:56: bin da ganz selbstlos. Und es ist wirklich so, Ich

00:40:00: habe zu allen ein wirklich gutes

00:40:03: Verhältnis. Ich glaube, das ist so, man sieht

00:40:07: sich im Leben immer öfter. Und ich weiß, ich könnte jede einzelne

00:40:11: Studentin, die mir für mich gearbeitet hat, anrufen und sagen,

00:40:15: du, es ist bei uns die Webseite zusammenbrauchen. Kannst du

00:40:18: uns helfen? Also es würde jeder

00:40:22: hüpfen und würde jeder springen und umgekehrt wäre es genauso.

00:40:25: Und es ist wirklich, ich glaube, das,

00:40:29: aber da habe ich schon noch ein Aber. Früher hat mir meine Freundin

00:40:32: gesagt, das war auch zu Studienzeiten, du grinst immer, du bist

00:40:36: immer freundlich, du bist immer diplomatisch, du bist

00:40:39: everybody's darling. Und das

00:40:44: stimmte in gewissem Moment. Ich habe lernen müssen,

00:40:48: sagen wir jetzt ganz bewusst, weil es mir schwer gefallen ist, bei gewissen

00:40:52: Dingen Nein zu sagen. Und das ist glaube

00:40:56: ich ein Punkt gerade, wenn man so ein herzlicher Typ ist und so alles für

00:40:59: alle ermöglichen will, gewisse Grenzen

00:41:03: gibt es. Und früher habe ich die nicht so setzen können, da bin ich ganz

00:41:06: oft über die Grenzen gegangen. Und mittlerweile, ich würde

00:41:10: auch sagen, mit jedem Lebensjahr werde ich besser in

00:41:13: Grenzen setzen, in Grenzen wahrnehmen und

00:41:17: in Grenzen halten und in Grenzen kommunizieren. Und zwar,

00:41:21: ich habe aus dem Kung-Fu, ich habe als Teenager ganz viel Kung-Fu

00:41:25: Filme gesehen. Und da ist immer dieses

00:41:28: hart und herzlich. Es muss klar

00:41:32: kommuniziert werden, aber trotzdem herzlich und trotzdem

00:41:35: deutlich. Und das ist so ein bisschen ein Motto, was ich meinem

00:41:39: Everybody's Darling da so vermittle,

00:41:43: dass auch Nein sagen okay ist und auch wenn es nicht

00:41:46: passt. Und mittlerweile, wenn die Hüfte mir arbeitet,

00:41:50: ist das erste, was ich sage, ich brauche es ganz direkt, ich brauche es ganz

00:41:54: ehrlich und deutlich und das ist mir ganz

00:41:57: wichtig. Und weißt du, was das Schöne trotzdem ist, ist das durch

00:42:01: dieses Herzliche, was man hat, was du eben erzählt hast, auch wenn man bei mir

00:42:04: guckt in Presse, Medien oder im Internet, man sieht immer strahlende Bilder von

00:42:08: mir. Aber das ist in der Tat so und das ist dieses Authentische, was

00:42:12: du eben angesprochen hast. Wenn das jemand spielen würde,

00:42:16: dann ist das ein Thema für sich. Aber wenn man vom Grundtyp

00:42:20: so ist, ist das okay, finde ich. Zumal

00:42:23: sich da auch wieder die Spreu vom Weizen trennt. Die

00:42:27: Menschen, die diese Stimmung

00:42:31: nicht mitgehen möchten, das habe ich oft bei Wahlkämpfen zum Beispiel. Ja, wenn

00:42:35: ich einen Wahlkampf begleite oder ähnliches, da sind ja doch mehr

00:42:38: die Sachthemen im Vordergrund. Aber nichtsdestotrotz sehe ich da immer die

00:42:42: Person an sich, die ja, sagen wir mal, als

00:42:46: Mensch andere Menschen erreichen und auch begeistern und begleiten muss.

00:42:50: Und wenn diese Person eine gewisse Strahlkraft hat, natürlich kann ich nicht zu jedem Anlass

00:42:54: lächeln. Das geht nicht. Natürlich nicht. Aber die Grundstimmung

00:42:58: von uns, wenn die positiv ist, glaube ich, Das darf ich jedem mit meiner

00:43:02: Erfahrung auf den Weg geben, ist immer vorteilhaft. Definitiv.

00:43:06: Ich glaube auch. Also ich habe vor ein paar Jahren mal

00:43:10: diesen Satz auf die Vision Board geschrieben,

00:43:13: wer lächelt, gewinnt. Ich glaube, das ist egal,

00:43:17: wie schwierig die Situation ist, nicht jeden

00:43:21: Tag fühlt man sich gleich gut oder nicht jeden Tag gelingt einem etwas.

00:43:25: Manchmal setzt man auch ein Projekt in den Sand. Das kommt

00:43:29: vor. Aber wenn man nach einer Schmollzeit oder nach einer

00:43:33: Zeit der Trauer wieder dann lächeln oder drüber lachen kann, ich

00:43:37: glaube, dann ist man am Ende immer am Gewinnen.

00:43:41: Und dann ist es auch authentisch. Weil ich glaube, das was

00:43:45: halt so probiert wird, dass man das so spielt, das riecht man

00:43:49: mittlerweile gegen den Mund. Sofort, sofort, sofort, sofort.

00:43:53: Da bin ich voll bei dir. Und ich darf dir sagen, das mache ich zum

00:43:56: Beispiel, auch vielleicht ein kleiner Tipp nochmal nach draußen, was ich so in

00:44:00: Warm-Ups mache, bevor wir in die Talkshow gehen oder ähnliches, dass ich das

00:44:03: Ballspiel mache. Und zwar habe ich so einen ganz kleinen weichen Softball. Und

00:44:07: was ich mache, ich sage immer, stellt euch Folgendes vor, egal ob ihr eine

00:44:10: Negation angetragen bekommt oder ähnliches. Es gibt für

00:44:14: alles Negative ein positives Spiegelbild.

00:44:18: Dieses Spiel wirst du kennen als Coach. Dass ich dann einfach den Ball

00:44:21: nehme und ihn wahllos im Prinzip dann in die Audience werfe und sage, okay,

00:44:25: ob jetzt meine Gäste oder wer auch immer, ich gebe dir ein Wort zu und

00:44:29: bitte reflektiere einfach mal positiv. Und du wirst lachen, wie

00:44:32: schnell das bei den Menschen ankommt und was dann auch in einer

00:44:36: Runde, in einer Talkrunde auf einmal für eine fantastische Stimmung aufkommt. Du

00:44:39: hast lächelnde Gesichter eigentlich von vorne bis hinten immer drin und das macht wunderbar.

00:44:43: Und das nehmen Leute auch an. Die wollen was positives. In der

00:44:47: heutigen Medienlandschaft, wo sehr, sehr viel sehr dramatisiert wird,

00:44:51: sehr negiert wird in manchen Bereichen, kommt das natürlich sehr

00:44:54: gut an. Und das ist das, was ich auch immer wieder versuche im Bereich der

00:44:58: PR-Beratung, ob im schriftlichen Kontext oder im bildlichen

00:45:02: Kontext, was die Bildsprache betrifft, oder auch vor der Kamera, vor dem

00:45:05: Mikrofon, wo auch immer, dass die Menschen das hören, dass man

00:45:09: positiv gesonnen ist. Ich glaube wirklich, dass wir

00:45:13: uns sehnen nach positiven Nachrichten und positiven

00:45:16: Beispielen. Ich glaube, das andere gibt es, wie

00:45:20: du sagst, eh genug. Ganz genau, ganz genau. Und

00:45:24: das ist es. Ich hatte jetzt gerade eine Anfrage wieder für ein neues Showformat,

00:45:28: ob ich das moderieren möchte. Und das kam ganz klar deshalb, weil ich jemand

00:45:31: bin, der positiv Menschen mitnimmt. Und das ist was Schönes. Und das

00:45:35: macht mir Freude, das gibt mir auch Kraft und mir Motivation. Und ich glaube auch

00:45:39: meinen Zusehern oder Zuhörern dementsprechend. Deswegen kommen diese Anfragen

00:45:43: immer, weißt du? Wunderbar, Wunderbar, bin ich voll bei dir. Das passt.

00:45:48: Sag mal, du hattest gestern, oder wo wir unser Vorgespräch noch

00:45:52: hatten zum Podcast, hattest du erwähnt, dass aber auch das Thema

00:45:56: Podcast für dich ein Thema sein könnte.

00:45:59: Weshalb das? Wir hatten gerade das Thema Strahlkraft.

00:46:03: Podcast deswegen, weil ich bin

00:46:06: gerade auf der Suche ein bisschen, also ich orientiere mich einfach

00:46:10: neu nach Möglichkeiten, wie man eben von gewissen

00:46:15: Kanälen wegkommt und es einfach auf anderen verlagert. Und ich habe

00:46:18: jetzt ganz bewusst die letzten Wochen viele Podcasts

00:46:22: gehört, also ganz viele verschiedene. Einfach geschaut,

00:46:26: was gibt es da am Markt, wie ist das so? Und bei

00:46:29: mir, Was mich jetzt fasziniert, also ich war jetzt sieben Monate weg, das

00:46:33: war ja ungeplant. Und was mir aufgefallen

00:46:37: ist, dass es so viele verschiedene Arten zu leben

00:46:40: gibt, so viele verschiedene Arten von Lebenstempo,

00:46:44: aber auch von Arbeitsweisen.

00:46:49: Zum Beispiel auf einer kleinen Insel, Wir waren auf einer Insel, die hat einen

00:46:52: Kilometer Länge, ist 200 Meter breit und dort waren

00:46:56: wir drei Monate.

00:46:59: Nur auf dieser kleinen Insel. Und dort, die hatten ein ganz

00:47:03: anderes Bezahlsystem. Da ist immer gegangen Pay

00:47:07: Later. Das heißt, wir haben dort einen Tauchgang

00:47:10: gebucht, den haben wir zwei Monate später bezahlt. Und wir waren bei

00:47:14: der Strandbar und haben uns so frische Kokosnusse geholt, die haben wir zwei

00:47:18: Wochen später gekauft. Das war immer so peinlich. Das war ein

00:47:21: ganz anderes System. Und wir haben die dann gefragt,

00:47:26: zahlen da auch wirklich alle? Und sie

00:47:30: haben gesagt, ja, so 90 Prozent zahlen. Und mein Gott, wenn sie es vergessen, dann

00:47:33: vergisst sie es, aber die meisten zahlen. Und das ist ein ganz anderer

00:47:37: Zugang. Das hat mich wirklich fasziniert.

00:47:41: Und diese verschiedenen Tempos, der also Afrika, der

00:47:45: ganz ein anderes Tempo, Afrika arbeitet wieder ganz anders. Du

00:47:48: hast sowieso zwei Stunden am Tag noch

00:47:53: Strom, in gewissen Gegendtagen sowieso kein

00:47:56: Wasser und Internet sowieso.

00:48:01: Somit ist das Arbeiten dort ganz anders. Also das wird

00:48:05: alles anders strukturiert. Und das hat mich fasziniert.

00:48:09: Und da waren natürlich ganz viele Menschen dabei, wo ich gesagt habe, also die Person

00:48:13: müsste einmal interviewen. Oder die Person wäre super für einen Podcast. Oder die Person wäre

00:48:16: super für einen Podcast. Oder die Person wäre super für einen Podcast. Und

00:48:20: irgendwann habe ich gesagt, naja, puh, ich

00:48:24: glaube, ich muss mir einen Podcast eröffnen.

00:48:28: Ich finde die Idee mega. Darf ich dir auch hier sagen, weshalb.

00:48:32: Warum? Du hattest eben was ganz tolles angesprochen. Du hattest

00:48:36: eben einmal das Wort Tiefgang verwendet. Und

00:48:39: das ist etwas, wenn ich mir heute diese sozialen Medien

00:48:43: ansehe, das ist so diese Wisch-und-weg-Philosophie.

00:48:47: Ganz kurze Aufmerksamkeit, wenn du in den ersten zwei Sekunden nicht ein Highlight gesetzt

00:48:51: hast, sind die Leute weg. Bei einem Podcast weiß

00:48:54: man, dass man etwas mit Tiefgang erleben möchte. Man möchte

00:48:58: vertieft in ein Thema einsteigen, man möchte vertieft jemanden

00:49:01: kennenlernen, Man möchte verschiedene Blickwinkel kennenlernen,

00:49:05: vielleicht auch Sichtweisen oder ähnliches. Und

00:49:09: das kannst du über diese kurzen Medien nicht.

00:49:12: Und auch das, was du ganz zu Beginn gesagt hast, du hast erwähnt,

00:49:16: dass zwar die anderen uns nur hören, aber wir sehen uns.

00:49:20: Und das ist hörbar. Und ich glaube, dass wir über Stimme,

00:49:24: über Tonalität, über die Melodie, auch wenn wir

00:49:27: jetzt unsere Körpersprache nicht sehen, wir kriegen ganz viel zwischen den

00:49:31: Zeilen mit. Und das geht bei Text natürlich auch oder bei

00:49:35: Bild, aber bei einer Stimme. Also das, was wir im

00:49:38: Mutterleib hören, ist die Stimme. Es sind verschiedene Stimmen.

00:49:42: Wir sind wirklich auf verschiedene Stimmen schon ganz

00:49:46: früh in Berührung gekommen. Wir können ganz

00:49:49: genau fühlen, ist die Mama jetzt laut

00:49:53: oder wütend oder ist sie gerade ganz sanft, das spüren wir schon ganz

00:49:57: früh. Und deswegen glaube ich, dass

00:50:00: Stimme schon ein guter Kanal ist und da darf ich jetzt

00:50:04: als Achtsamkeitstrainerin sprechen. Videos sind

00:50:08: immer auch eine Ablenkung. Das heißt,

00:50:12: das ist sehr visuell, das Auge ist sehr gefordert, das Hirn

00:50:16: ist sehr gereizt Und wenn ich jetzt aber einen Podcast

00:50:19: höre, dann ist es bei mir so, also vielleicht ist

00:50:23: das bei den Zuhörerinnen ein bisschen anders, freuen wir uns über

00:50:27: Kommentare, aber bei mir ist es wirklich so, dass ich

00:50:30: wesentlich entspannter bin und erholter bin nach einem

00:50:34: Podcast, als wie bei einem Video.

00:50:38: Weil ich kann dabei mehr rasten. Vielleicht ist es einfach mein Kanal, aber ich

00:50:41: glaube, es sind weniger Sinne gefordert.

00:50:45: Und ich kann so ein bisschen wie bei einem Buch, ich kann so ein bisschen

00:50:48: die Geschichte in meinem eigenen Kopf bilden, ich kann das

00:50:52: ausmalen. Und ich kann da ein bisschen

00:50:55: kreativ sein und träumen und deswegen mag ich es. Und

00:50:59: mittlerweile bin ich ja mit meiner Mundart versöhnt.

00:51:02: Das war einer der Gründe, warum ich so nervös war, auf die Bühne

00:51:06: zu gehen. Und das habe ich wirklich bei dem,

00:51:10: also ich war bei diesem Speaker Slam in Österreich und habe da

00:51:14: für meine erste Rede zwei Awards abgeräumt. Und da

00:51:18: wird man gesagt, so lieber Nicole, jetzt ist es aus mit

00:51:21: diesem, ich mag meinen Dialekt nicht und ich finde,

00:51:25: der ist nicht so professionell. Jetzt ist es aus. Und ab

00:51:29: diesem Tag habe ich das abgelehnt, ja, abgelegt.

00:51:32: Deswegen kommt der Podcast noch mehr in Frage.

00:51:38: Da bin ich voll bei dir. Ich kann dir dazu nur raten,

00:51:42: gerade in deinem Bewesen, wenn die Zuhörer dich sehen könnten, du hast eine

00:51:45: mega Ausstrahlung. Und was du sagst mit der Ablenkung, man macht es

00:51:49: ja nicht umsonst, dass man zum Teil das Medium-Video nutzt. Ich

00:51:53: persönlich mag Videos auch sehr gerne oder Streaming-Medien allgemein.

00:51:57: Aber auch bei den Shows, die Talkshows oder ähnliches, ist es so,

00:52:01: natürlich gehen wir damit auf Sendung. Aber es gibt ja nicht ohne

00:52:04: Grund die Zweitauswertung oder Drittauswertung auch als

00:52:08: Podcast. Natürlich, das kann ich mir in Ruhe, wie du sagst, du

00:52:12: hast das ganz toll eben ausgedrückt, ich kann es in Ruhe, ohne mich

00:52:15: ablenken zu lassen, kann ich das auf mich wirken lassen. Ich kann die Sprecher

00:52:19: auf mich wirken lassen, die Themen auf mich wirken lassen, kann mir vielleicht meine eigene

00:52:23: Welt auch grafisch oder bildlich darum bauen. Das hat ja auch seine

00:52:26: Reize, das ist etwas Wunderbares. Ich glaube es hat alles einen

00:52:30: Vorteil und einen Nachteil. Ich glaube, es hat alles seine Berechtigung.

00:52:34: Ich mag die Podcasts generell sehr gerne, wenn ich in der Natur

00:52:38: sitze, was Schönes sehe und dann höre ich es mir

00:52:42: an. Ich bin ein Natur-Podcast-Hörer.

00:52:48: Sehr schön, sehr schön. Das kann ich mit einem Video nicht,

00:52:51: obwohl ich Videos auch sehr schätze. So etwas wie TED-Talks

00:52:55: schaue ich mir natürlich auch gerne. Es macht etwas, wenn man die Körpersprache

00:52:59: sieht, ganz klar. Es ist ein Video und es hat Berechtigung.

00:53:03: Aber ich bin, wie gesagt, ein großer Freund von Podcasts. Also wir

00:53:06: werden sehen, wohin der Weg mich begleitet,

00:53:10: ob er zum nächsten Buch oder zum nächsten Podcast führt.

00:53:14: Es wird sich zeigen. Ich lasse es mir ein bisschen offen und das ist

00:53:18: auch was, was ich vor fünf Jahren nicht gekonnt

00:53:22: hätte. Also vor fünf Jahren war ich schon, also

00:53:25: ungeduldig, ich bin ein ungeduldiger Mensch und

00:53:29: mittlerweile kann ich auf gute Dinge warten,

00:53:33: weil ich weiß, es zahlt sich auf. Sehr schön. Ja, ja, ja, ja. Du hast

00:53:37: auch was gesagt. Wenn man eine Tür zumacht, geht eine neue auf.

00:53:40: Und ich darf dir sagen, ich glaube, alle Zuhörer sind schon gespannt, welche Türen du

00:53:44: aufstößt mit deinen Ideen, mit deinen kreativen Ideen, alles

00:53:48: was dich bewegt und was du nach vorne treiben wirst. Es war ein

00:53:51: tolles Gespräch. Ich darf sagen zu meiner Freude und ich kann es kaum

00:53:55: fassen, wir haben tatsächlich eine Stunde mittlerweile sprechen dürfen.

00:53:59: Es ist vergangen, Es sind 60 Minuten rum und ich glaube, das

00:54:03: ist eine Zeit, du wir haben Stoff für jedes weitere Gespräch, was auch

00:54:06: kommen mag. Ja, du Dirk, jetzt am Ende noch eine Frage an

00:54:10: dich. Sie haben ja im August diesen Mastermind

00:54:14: und da treffe ich wirklich auf die coolsten UnternehmerInnen

00:54:18: in Österreich. Hättest du Interesse, brauchst

00:54:22: du InterviewpartnerInnen? Soll ich dir da wen empfehlen? Ich meine,

00:54:25: grenzüberschreitend ein paar Österreicher in Österreich werde ich empfehlen.

00:54:30: Liebe Nicole, sehr sehr gerne. Also Du kannst immer wieder empfehlen, das passt

00:54:34: sehr gerne. Du weißt, wie unser Vorgespräch verlaufen ist. Wir

00:54:38: hatten ursprünglich auch eine Viertelstunde angedacht. Wir waren über eine

00:54:41: Stunde aktiv. Es gibt so viele tolle Menschen draußen. Glaub

00:54:45: mir, denen sollten wir eine Plattform bieten. Super.

00:54:49: Und lass uns zusammenarbeiten, das passt. Wunderbar.

00:54:53: Sehr gerne. Hast du denn für unsere Zuhörer vielleicht nochmal

00:54:57: so ein kleines Fazit von dir, Was du sagen würdest,

00:55:01: so im Bereich Strahlkraft, der Sicht- und Hörbarkeit,

00:55:05: denkt dran, jetzt hatten wir viele Themen, so gerade auch die sozialen Medien, wir

00:55:08: hatten Tiefgang gerade angesprochen. Was wären so zwei, drei Tipps

00:55:12: vielleicht von dir? Also ein Tipp ist sicher, diese

00:55:16: Überreizung ein bisschen in den Griff zu kriegen. Schauen,

00:55:19: wo wird man ein bisschen überfordert, wo ist es ein bisschen zu viel und

00:55:23: schauen, wenige ist manchmal mehr. Das

00:55:26: ist einmal der erste Punkt. Der zweite Punkt wäre wirklich, wenn

00:55:31: euch ein Thema beschäftigt, oder dich ein Thema beschäftigt,

00:55:35: dann warte nicht zu lange. Nicht ein Jahr

00:55:39: warten bis man eine Entscheidung trifft. Also nicht so lange mitschleifen, weil es wird

00:55:43: dann schwer. Eher früher eine Entscheidung treffen und wirklich zur

00:55:46: Not einen Berater finden, einen Coach finden, eine gute Freundin zeigen

00:55:50: und eine Stunde machst du dein Handy aus und hilfst mir beim

00:55:54: Brainstormen. Also wirklich das Aussprechen,

00:55:57: sich frühzeitig eine Entscheidung

00:56:01: stellen. Wirklich, stellen wir uns eine Entscheidung eher früher als später. Das

00:56:04: wäre ein Tipp. Und natürlich

00:56:08: auch, dass wir, wir brauchen nicht alles allein schaffen.

00:56:12: Das ist auch ein ganz wichtiges Statement, hätte ich

00:56:16: das in den Anfängen gewusst. Ich glaube, es wäre so vieles

00:56:19: einfacher gewesen.

00:56:23: Und für die, die so ungeduldig manchmal

00:56:26: sind, das eigene Tempo ist das authentische

00:56:30: Tempo, ist das beste Tempo. Vertrauen

00:56:33: wir auf das eigene Tempo. Wertschätzen wir das eigene

00:56:37: Tempo. Wir haben halt ein bisschen Geduld. Es wird sich alles

00:56:41: genauso ergeben, wie es soll. Ein tolles Schlusswort. Ein

00:56:44: tolles Schlusswort kann ich nur sagen. Und liebe Nicole, es war

00:56:48: uns wirklich eine Freude, dass du bei uns im Podcast warst. Ich glaube, das geht

00:56:52: nicht nur mir so, auch allen Zuhörenden. Vielen, vielen Dank

00:56:55: für deine Zeit. Ich sehe mich schon in den Bergen in Österreich bei

00:56:59: dir. Ja. vielleicht im schönen Wien. Irgendwann einmal.

00:57:03: Ja, lass uns entspannt sein. Du hattest es eben angesprochen, genauso mit

00:57:07: diesen, wir kennen das von den Bergwanderungen, wenn wir die machen. Es gibt tatsächlich

00:57:11: auch dort diese Getränketröge, wo dann Menschen einfach

00:57:15: Getränke reinstellen und Vertrauen darauf, dass man etwas reinwirft und sagt, das wird

00:57:18: bezahlt. Also auch da, liebe Zuhörenden, schenken wir uns

00:57:22: wieder ein bisschen Respekt, ein bisschen Wertschätzung. Genießen wir die

00:57:26: Zeit, die wir miteinander haben. Und

00:57:30: wenn man dich näher erleben möchte, Wir hatten eben über die Homepage gesprochen.

00:57:33: Über welche Homepage kann man dich denn erreichen? www.nicolehobigerklimes.at

00:57:42: Das ist wunderbar. Ich sage Dir ganz ganz

00:57:46: herzlichen Dank. Liebe Zuhörer, auch euch herzlichen Dank

00:57:49: für die Zeit, die ihr uns geschenkt habt, dass ihr dabei wart. Liebe

00:57:53: Nicole, wir beide gehen jetzt in den wohlverdienten Feierabend. Ja. Es war

00:57:57: mir wirklich ein Fest und ich glaube, wir freuen uns alle drauf, wenn es das

00:58:01: nächste Mal wieder heißt, "So gesehen.. hörenswert". In dem

00:58:04: Sinne alles Liebe, bleibt gesund und munter. Tschüss liebe

00:58:08: Nicole. Tschüss.

00:58:15:

00:58:18: